近日，商（shāng）务部、全（quán）国妇联等9部门联合印发了《2024年家（jiā）政兴农行（háng）动工作方案》，从五个方面提出25项具体措施，深入开展2024年家政兴（xìng）农（nóng）行动，提振家政服（fú）务（wù）消费，助力推（tuī）进乡（xiāng）村全面振兴。

1. 一是促进供需对接。

开展（zhǎn）生活（huó）服务（wù）招聘季和家政服务（wù）员（yuán）技能升级活动，扩大家政（zhèng）服务供给，提（tí）升（shēng）服务质量。持续开展（zhǎn）家政劳务对接，针对家政企业用（yòng）工需求开（kāi）展订单式培训，提高家政劳务输出管（guǎn）理水平。推进（jìn）家政进（jìn）社区（qū），引导家（jiā）政服（fú）务融（róng）入社（shè）区生态体系。

2. 二是加强品牌培育。

培育家政（zhèng）兴农特色劳务（wù）品牌，提高组织化、规范（fàn）化、规（guī）模化水平，发挥品牌效（xiào）应，增加从（cóng）事家政服务业的（de）员工收（shōu）入。进一步（bù）打造系列公共就（jiù）业服务专项（xiàng）活动品牌，落实好各项就（jiù）业创业扶持政策，推进巾帼家（jiā）政（zhèng）品牌建设。

3. 三（sān）是加（jiā）大（dà）帮扶力（lì）度。帮助脱贫人口（kǒu）通过家（jiā）政劳务品牌就业，继续对跨省从（cóng）事（shì）家政服务业的（de）脱贫人口发放一次性交通补助。指导银行机构优化信用评价（jià）和（hé）授信管理，结合家政企（qǐ）业（yè）特点（diǎn）和需求（qiú）加大金融产品研发（fā）。引（yǐn）导保（bǎo）险机构积极开展家（jiā）政服务相关保险业务，完（wán）善保（bǎo）障责任范围（wéi），满（mǎn）足家（jiā）政企业、服务人员、消费者风险保障需求。引（yǐn）导金融机构（gòu）丰富进城家政服（fú）务员（yuán）等新市民（mín）群体的专属金融产品，加大创业担保贷款政策实施力度，加大对相关人员就业创业、教育培（péi）训等方面的（de）金融支（zhī）持。

4. 四是完善（shàn）支持政策。指导地方将符合条件（jiàn）的进城家政服（fú）务员纳入公租房、保障性租赁住房保障范围。全面（miàn）推行居住证制度（dù），促进进城家政服务员融入就业地社（shè）会。强化家政等专业高校毕业生（shēng）创业扶持，对（duì）符（fú）合条（tiáo）件（jiàn）的创业高校毕业生按（àn）规定（dìng）落实（shí）创业担保（bǎo）贷款、一次性（xìng）创业补贴等政策。持续落实减税（shuì）降费（fèi）政策和支持（chí）社区家政服务相关税费优（yōu）惠（huì）政策，支（zhī）持（chí）符合条件（jiàn）的小微家政企业按规定享受（shòu）税费优（yōu）惠（huì）。

5. 五是（shì）优化发展环境。加（jiā）快家（jiā）政信用体系（xì）建（jiàn）设，推（tuī）进家政服务员信用评级赋码（mǎ），探索推（tuī）行电子（zǐ）版“居家上门（mén）服务（wù）证”，营造放心消费环境。积极推动和支持家政服务（wù）业（yè）开展青年文明号创建工作。继续开展工会（huì）家（jiā）政（zhèng）服务提质（zhì）扩容试（shì）点。指（zhǐ）导家（jiā）政企业完善（shàn）薪酬（chóu）分配制度（dù），引导家政企（qǐ）业建立健（jiàn）全体现技能价值（zhí）导向（xiàng）的薪酬分配制度。